HR koordinátor

Mészáros M1 Szolgáltató Zrt.
A Talentis Group Zrt. flottakezelő partnere számára, budaörsi munkavégzéssel, dinamikusan bővülő csapatába, HR koordinátor munkatársat keres.

Főbb feladatok

  • toborzási és kiválasztási folyamatok teljeskörű, gyors és hatékony lebonyolítása, adminisztrációja (profilozás, hirdetések egyeztetése, feladása, önéletrajzok előszűrése, státuszolása, interjúszervezés és lebonyolítás, visszajelzések);
  • beléptetési folyamat teljeskörű menedzselése, és adminisztrációja, szorosan együttműködve a bérszámfejtéssel és az IT területtel (pre-onboarding, kapcsolattartás a jelölttel, munkaügyi dokumentumok ellenőrzése, első napos oktatás);
  • új munkaerő onboarding folyamatának koordinálása, nyomon követése;
  • próbaidők nyomon követése, vezetők értesítése, próbaidős interjúk megszervezése, igény esetén lebonyolítása;
  • kiléptetési folyamat teljeskörű menedzselése és adminisztrációja a társterületekkel szorosan együttműködve;
  • széleskörű adminisztrációs és adatrögzítési feladatok, munkaügyi nyilvántartások vezetése, folyamatos aktualizálása, kimutatások (táblázatok, statisztikák) készítése a határidők betartásával;
  • munkaköri leírások egyeztetése, készítése, aktualizálása;
  • aktív részvétel HR integrált rendszer, egyéb rendszerek folyamatok kialakításában, bevezetésében és optimális működtetésében;
  • HR belső kommunikációs folyamat működtetése;
  • munkaügyi szabályok, változások folyamatos nyomon követése;
  • éves kötelező munkavédelmi oktatás és foglalkozás egészségügyi vizsgálatok szervezése, dokumentálása, érvényességek nyomon követése, kapcsolattartás a munkavédelmi megbízottal, üzemorvossal;
  • szükség esetén munkahelyi balesetek jegyzőkönyvezése, ügymenet előkészítése, adatszolgáltatás bérszámfejtés részére;
  • együttműködés a cégcsoport központi HR és IT részlegével, kapcsolattartás a társosztályokkal;
  • HR vezető munkájának támogatása;
  • igény szerinti egyéb HR feladatokban való közreműködés (képzés, teljesítményértékelés).

Munkakör betöltésének feltételei

  • kiemelkedő kommunikációs készség szóban és írásban;
  • precíz, önálló és dinamikus munkavégzés;
  • kiváló szervezőkészség
  • lényeglátás, váratlan szituációkra, felmerülő problémákra történő gyors reagálás;
  • priorizálás, proaktív hozzáállás;
  • empatikus beállítottság, objektív látásmód;
  • pozitív életszemlélet, lelkileg és mentálisan stabil személyiség;
  • csapatszellem
  • MS Office programok (Word, Excel, Power Point) magabiztos használata.

Amit megbízónk kínál

  • határozatlan idejű főállású munkaviszony;
  • stabil vállalati háttér és infrastruktúra;
  • versenyképes jövedelem;
  • munkába járási költségtérítés támogatás;
  • egymást segítő, vidám csapat;
  • átfogó betanulási program.
  • MUNKAHELYI EXTRÁK:
  • béren kívüli cafeteria juttatás;
  • étkezési lehetőség;
  • céges mobiltelefon és laptop;
  • dolgozói vásárlási kedvezmények.

Munkakör betöltése során előnyt jelent

  • felsőfokú szakirányú HR vagy mentálhigiénés végzettség;
  • bérszámfejtési, munkaügyi ismeretek.

Ami a pályázathoz szükséges

  • min. 2 év HR területen szerzett tapasztalat;

Hivatkozási szám

GM-1605

Jelentkezés Kosárba

Állás adatai

Állás azonosító: GM-1605
Pozíció pontos megnevezés: HR koordinátor
Munkavégzés helye: Budaörs
Szakterület: HR, Munkaügy
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Jelentkezési határidő: 2025.05.31.
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR koordinátor
| | |