HR Generalista

Hunguest Zrt.
Olyan motivált és tapasztalt szakembert várunk csapatunkba, aki magabiztosan mozog a munkaügyek, toborzás és HR-adminisztráció világában, és szeretne aktívan hozzájárulni egy stabil, fejlődő nagyvállalat működéséhez.

Főbb feladatok

  • Belépési és kilépési folyamatok kezelése
  • Munkaügyi dokumentációk előkészítése és naprakészen tartása
  • A kijelölt szállodák teljes körű HR és munkaügyi folyamatainak koordinálása, végrehajtása
  • Toborzás és kiválasztás kék- és fehérgalléros pozíciókra
  • Riportok, kimutatások, adatszolgáltatások készítése a központi HR igazgatóság részére
  • Egyéb, a központi HR igazgatóság által delegált feladatok ellátása
  • Bérszámfejéshez szükséges adatok kezelése és feldolgozása

Munkakör betöltésének feltételei

  • Felsőfokú szakirányú vagy gazdasági végzettség
  • Minimum 3-5 év preferáltan termelő, szolgáltató szektorban szerzett tapasztalat
  • Magas szintű számítástechnikai ismeretek (Word, Excel, Power Point)
  • Kommunikációs szintű angol nyelvismeret szóban és írásban egyaránt
  • Ügyfélközpontú hozzáállás, rugalmasság, empátia
  • Kiváló kommunikációs és problémamegoldó készség
  • Proaktív, nyitott és együttműködő személyiség

Amit megbízónk kínál

  • Szakmailag sokszínű, komplex feladatkör
  • Cafeteria juttatás
  • Versenyképes jövedelem
  • Stabil, megbízható nagyvállalati háttér
  • Kedvezményes üdülési lehetőség a szállodaláncon belül

Ami a pályázathoz szükséges

  • Analitikus és logikus gondolkodás
  • Precíz, rendszerszintű munkavégzés
  • Kiváló szervező- és priorizáló készség
  • Proaktív, önálló hozzáállás
  • Rugalmasság, stressztűrés, reziliencia

Hivatkozási szám

GH-1745

Állás adatai

Állás azonosító: GH-1745
Pozíció pontos megnevezés: HR Generalista
Munkavégzés helye: Kecskemét
Szakterület: HR, Munkaügy
Munkaszerződés típusa: Határozatlan idejű
Jelentkezési határidő: 2026.05.31.
Ossza meg vagy mentse el a kedvencei közé ezt az állást: HR Generalista